Le aziende devono trovare un equilibrio tra la necessità di proteggere i propri dipendenti dai rischi sul posto di lavoro e tutti gli altri obiettivi aziendali. Riuscire a fare questo è fondamentale, perché è sempre necessario mantenere un ambiente di lavoro sano e sicuro, dove tutti siano consapevoli dei rischi che si possono presentare e siano in grado di gestire le emergenze, compatibilmente con la realizzazione degli obiettivi aziendali e di produzione.
A tal fine, le aziende stabiliscono programmi di gestione del rischio e una cultura della sicurezza, individuando figure professionali che svolgono proprio questi compiti, individuando tutti i rischi che i lavoratori possono correre e implementando le misure necessarie alla tutela delle persone e degli ambienti di lavoro.
In questo articolo spiegheremo come massimizzare il livello di sicurezza sul lavoro della vostra azienda selezionando il programma di gestione del rischio e la cultura della sicurezza più adatti alle vostre esigenze.
Che cos’è un programma di gestione del rischio?
Un programma di gestione del rischio è un piano che descrive come l’azienda intende gestire i rischi associati al proprio business. Il piano dovrebbe identificare i rischi specifici che l’azienda affronta e stabilire una strategia per la gestione di tali rischi. Il programma di gestione del rischio dovrebbe essere sviluppato in collaborazione con il personale dell’azienda e dovrebbe essere adattato alle specifiche esigenze dell’azienda.
Come sviluppare una cultura della sicurezza sul posto di lavoro
Per aumentare il livello di sicurezza sul lavoro è importante sviluppare una forte cultura della sicurezza all’interno dell’azienda. Questo significa incoraggiare i dipendenti a segnalare eventuali pericoli e adottare buone pratiche per la prevenzione degli infortuni. Inoltre, è importante sensibilizzare i dipendenti sugli aspetti legali e sui rischi che possono derivare da un infortunio sul lavoro. Per fare ciò, è utile organizzare momenti di formazione sul tema della sicurezza, in modo da coinvolgere tutti i dipendenti nell’adozione di buone pratiche.
Quale tipo di programma di gestione del rischio è più adatto al vostro luogo di lavoro?
Esistono diversi tipi di programmi di gestione del rischio, che comprendono misure diverse pensate per proteggere le persone e gli ambienti da rischi diversi. Inoltre, i programmi di gestione del rischio possono essere generali o specifici per il settore. Generalmente, i programmi di gestione del rischio si basano su cinque pilastri fondamentali:
– identificazione dei pericoli,
– valutazione dei rischi,
– controllo dei pericoli,
– monitoraggio
– revisione.
I programmi specifici per il settore tendono invece a concentrarsi su un singolo aspetto della sicurezza sul lavoro o comunque su aspetti molto particolari e specifici di un singolo settore, che difficilmente si trovano anche in altri ambiti e che quindi non sarebbe utile includere nei programmi generali, che vanno invece a toccare tutti quegli argomenti che contribuiscono ai rischi che si possono trovare nelle aziende che operano in qualsiasi settore, e inoltre possono includere ulteriori linee guida e pratiche per la prevenzione degli infortuni. Al fine di determinare quale tipo di programma di gestione del rischio è più adatto al vostro luogo di lavoro, è necessario considerare diversi fattori tra cui la natura del vostro business, le dimensioni dell’azienda, e varie altre caratteristiche.
Selezionare il programma di formazione sulla sicurezza più efficace.
Net Sicurezza offre diversi corsi di formazione sia online che in presenza, che rappresentano un elemento importante per la gestione del rischio sul lavoro. I dipendenti devono essere consapevoli dei pericoli e dei rischi associati al loro lavoro e come evitarli. La formazione dovrebbe essere continua e mirata a fornire agli operatori gli strumenti necessari per identificare ed evitare i rischi sul posto di lavoro.